אודות
נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה הוקמה בעקבות תיקון לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה שנכנס לתוקף ב־21.12.2005. הקמת הנציבות סימנה צעד משמעותי ומהפכני בעולם העבודה בישראל.
הנציבות פועלת לקידום שוויון הזדמנויות והוגנות בשוק העבודה, הן באמצעות אכיפת חוקי העבודה, והן דרך הטמעת נורמות של גיוון ושוויון בקרב מעסיקים, עובדים וגופים ציבוריים. מטרתה היא להוביל שינוי אמיתי וארוך טווח בתרבות הארגונית בישראל, כך שכל עובד ועובדת יוכלו ליהנות מהזדמנות שווה להתפתח, להצליח ולהשפיע.
תכנית גיוון
אביב ייעוץ עסקי גאה לשתף פעולה עם נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה בהפעלת תכנית הגיוון, יוזמה שנועדה לקדם שילוב, שוויון הזדמנויות וגיוון תעסוקתי בארגונים בישראל. התכנית מיועדת לעסקים, לרשויות מקומיות ולגופים מוסדיים המעסיקים 20 עובדים ומעלה, ומציעה ייעוץ מקצועי, אישי וממוקד להטמעת תהליכי גיוון ושוויון במקום העבודה. הייעוץ ניתן במסגרת תכניות נציבות השוויון במימון מלא של הנציבות, כך שזוהי הזדמנות מצוינת לפתח תרבות ארגונית שוויונית, מגוונת וחדשנית – ללא עלות לעסק.
מעוניינים להצטרף לתכנית ולקבל שעות ייעוץ מקצועיות?
זוהי הזדמנות ליהנות מליווי אישי ומקצועי להטמעת גיוון ושוויון בעסק – במימון מלא של נציבות שוויון ההזדמנויות בעבודה.
כדי להגיש בקשה להשתתפות בתכנית, יש למלא את הטופס בקישור הבא:
לטופס ההרשמה לחצו כאן